بانک پرسشنامه

بانک پرسشنامه,دانلود پرسشنامه,سایت پرسشنامه های روانشناسی,پرسشنامه رضایت شغلی,پرسشنامه استاندارد مدیریت

بانک پرسشنامه

بانک پرسشنامه,دانلود پرسشنامه,سایت پرسشنامه های روانشناسی,پرسشنامه رضایت شغلی,پرسشنامه استاندارد مدیریت

پرسشنامه تنظیمات رفتاری در ورزش (چری، کن و الین 2008)

پرسشنامه تنظیمات رفتاری در ورزش (چری، کن و الین 2008)

پرسشنامه استاندارد تنظیمات رفتاری در ورزش (چری، کن و الین 2008) در 5 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc


مشخصات فایل
تعداد صفحات5
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc
دسته بندیروانشناسی و علوم تربیتی

توضیحات کامل

پرسشنامه استاندارد تنظیمات رفتاری در ورزش (چری، کن و الین 2008) در 5 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

توضیح :پرسشنامه تنظیمات رفتاری توسط چریس، کن و الین (2008) ساخته شد. که شامل 40 سوال 9 خرده مقیاس انگیزة درونی عمومی (سوال­های 1 تا 4)، شناختن انگیزة درونی (سوال­های 5 تا 8)، تجربة برانگیختن انگیزة درونی (سوال­های 9 تا 12)، انجام دادن انگیزة درونی (سوال­های 13 تا 16)، تنظیمات درآمیخته (سوال­های 17 تا 20)، شناختن تنظیمات (سوال­های 21 تا 25)، تنظیمات درون فکنی شده (سوال­های 26 تا 30)، تنظیمات بیرونی (سوال­های 31 تا 34)، عدم انگیزش (سوال­های 35 تا 40) است.

 

ویژگیدانلود پرسشنامه (بطور خلاصه) :

تعداد گویه ها :                            40

تعداد مولفه :                              9 مولفه (انگیزة درونی عمومی، شناختن انگیزة درونی، تجربة برانگیختن انگیزة درونی، انجام دادن انگیزة درونی، تنظیمات درآمیخته، شناختن تنظیمات، تنظیمات درون فکنی شده، تنظیمات بیرونی، عدم انگیزش)

روایی و پایایی :                           دارد

نحوه نمره گذاری :                       دارد

منبع :                                         دارد

نوع فایل :                                   word و قابل ویرایش

تعداد صفحات :                            5


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

پرسشنامه خودگفتاری اتوماتیک (خودکار) ورزشکاران (نیکوس زوربانوس و همکاران، 2009)

پرسشنامه خودگفتاری اتوماتیک (خودکار) ورزشکاران (نیکوس زوربانوس و همکاران، 2009)

پرسشنامه استاندارد خودگفتاری اتوماتیک (خودکار) ورزشکاران (نیکوس زوربانوس و همکاران، 2009) در 5 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc


مشخصات فایل
تعداد صفحات5
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc
دسته بندیروانشناسی و علوم تربیتی

توضیحات کامل

پرسشنامه استاندارد خودگفتاری اتوماتیک (خودکار) ورزشکاران (نیکوس زوربانوس و همکاران، 2009) در 5 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

توضیح :پرسشنامه خودگفتاری اتوماتیک ورزشکاران توسط نیکوس زوربانوس و همکاران (2009) ساخته شد. که  شامل 39 گویه می­ باشد.دانلود پرسشنامه دربرگیرنده 8 مولفه روانی، کنترل هیجان، اعتماد به نفس، دستورالعمل­ها، اضطراب، رهایی از تعهد، خستگی جسمانی و افکار نامربوط است که چهار بعد اول مربوط به خودگفتاری مثبت و چهار بعد دوم مربوط به خودگفتاری منفی می ­باشد.

بعد از هنجاریابی در ایران:در پژوهش یاوری (1394) که هنجاریابی ایندانلود پرسشنامه انجام داده ­انددانلود پرسشنامه خودگفتاری اتوماتیک ورزشکاران در 7 مولفه طبقه­ بندی گردید که بعد خودگفتاری مثبت دارای سه بخش سنجش روان، اعتماد به نفس، دستورالعمل­ بوده و بعد خودگفتاری منفی دارای چهار بخش نگرانی (اضطراب)، رهایی از تعهد، خستگی جسمانی و افکار منفی (نامربوط) می ­باشد. و همچنین تعداد گویه ­ها از 39 گویه به 33 گویه کاهش یافت.

 

ویژگیدانلود پرسشنامه (بطور خلاصه) :

تعداد گویه ها :                            33

تعداد مولفه :                               7 مولفه (سنجش روان، اعتماد به نفس، دستورالعمل، نگرانی، رهایی از تعهد، خستگی جسمانی و افکار منفی)

روایی و پایایی :                           دارد

نحوه نمره گذاری :                      دارد

منبع :                                        دارد

نوع فایل :                                  word و قابل ویرایش

تعداد صفحات :                            5


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

پرسشنامه ارزیابی کیفیت سیستم توسعه استعدادیابی ورزشی (الریک روجر، 2010)

پرسشنامه ارزیابی کیفیت سیستم توسعه استعدادیابی ورزشی (الریک روجر، 2010)

پرسشنامه استاندارد ارزیابی کیفیت سیستم توسعه استعدادیابی ورزشی (الریک روجر، 2010) در 7 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc


مشخصات فایل
تعداد صفحات7
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc
دسته بندیروانشناسی و علوم تربیتی

توضیحات کامل

پرسشنامه استاندارد ارزیابی کیفیت سیستم توسعه استعدادیابی ورزشی (الریک روجر، 2010) در 7 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

توضیح :ابزار مورد استفادهدانلود پرسشنامه استاندارد الریک روجر (2010) می ­باشد که کیفیت در سیستم­ های شناسایی و توسعه استعداد را می­ سنجد. ایندانلود پرسشنامه شامل 44 سوال می­ باشد و بر اساس طیف پنچ گزینه ­ای لیکرت امتیاز گذاری می ­شود. ایندانلود پرسشنامه دارای سه متغیر ساختار (سوالات  1-27)، فرآیند (سوالات 28-37) و نتیجه (38-44) می ­باشد. که عامل ساختار خود شامل چهار مؤلفه، اهداف، منابع، فرصت­ها و ضرورت­ها، می­ باشد.

بعد از هنجاریابی در ایران:در پژوهش نظری و همکاران (1394) که هنجاریابی ایندانلود پرسشنامه را انجام داده ­اند 8 گویه به دلیل بار عاملی کمتر از 40/0 حذف شدند. و در نهایت 44 گویه به 36 گویه کاهش یافت و در 6 عامل طبقه­ بندی گردید که عبارتند از: اهداف، منابع، فرصت­ها، ضرورت­ها، فرایند و نتایج.

 

ویژگیدانلود پرسشنامه (بطور خلاصه) :

تعداد گویه ها :                            36

تعداد مولفه :                               6 مولفه (اهداف، منابع، فرصت­ها، ضرورت­ها، فرایند و نتایج)

روایی و پایایی :                           دارد

نحوه نمره گذاری :                       دارد

منبع :                                          دارد

نوع فایل :                                    word و قابل ویرایش

تعداد صفحات :                             4


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

پرسشنامه چند بعدی انتظارات از پیامدهای تمرین (ووسیچکی و همکاران، 2009)

پرسشنامه چند بعدی انتظارات از پیامدهای تمرین (ووسیچکی و همکاران، 2009)

پرسشنامه استاندارد چند بعدی انتظارات از پیامدهای تمرین (ووسیچکی و همکاران، 2009) در 2 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc


مشخصات فایل
تعداد صفحات2
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc
دسته بندیروانشناسی و علوم تربیتی

توضیحات کامل

پرسشنامه استاندارد چند بعدی انتظارات از پیامدهای تمرین (ووسیچکی و همکاران، 2009) در 2 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

توضیح :

 

این مقیاس، توسط ووسیچکی و همکاران (2009) تدوین شد که شامل 15 گویه و سه مولفه انتظارات از پیامدهای جسمانی – روانی (گویه ­های 1 تا 6)، انتظارات از پیامدهای اجتماعی (گویه های 7 تا 10) و انتظارات از پیامدهای خود ارزیابی (گویه ­های 11 تا 15) می­ باشد که براساس مقیاس پنج سطحی لیکرت، از کاملاً موافق (نمره 5) تا کاملاً مخالف (نمره 1) نمره ­گذاری می­ شود.

 

 

ویژگیدانلود پرسشنامه (بطور خلاصه) :

 

تعداد گویه ها :                            15

تعداد مولفه :                               3 مولفه (انتظارات از پیامدهای جسمانی – روانی، انتظارات از پیامدهای اجتماعی و انتظارات از پیامدهای خود ارزیابی)

روایی و پایایی :                           دارد

نحوه نمره گذاری :                      دارد

منبع :                                        دارد

نوع فایل :                                   word و قابل ویرایش

تعداد صفحات :                            2


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

پرسشنامه ارزیابی قابلیت های یادگیری سازمانی (گومز و همکاران، 2005)

پرسشنامه ارزیابی قابلیت های یادگیری سازمانی (گومز و همکاران، 2005)

پرسشنامه استاندارد ارزیابی قابلیت های یادگیری سازمانی (گومز و همکاران، 2005) در 2 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc


مشخصات فایل
تعداد صفحات2
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc
دسته بندیمدیریت

توضیحات کامل

پرسشنامه استاندارد ارزیابی قابلیت های یادگیری سازمانی (گومز و همکاران، 2005) در 2 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

 

توضیح :

 

این مقیاس، توسط گومز و همکاران (2005) تدوین شد که شامل 17 گویه و 4 مولفه تعهد مدیریت برای یادگیری، دید سیستمی، فضای باز و آزمایشگری و انتقال و یکپارچه­ سازی دانش می­ باشد. 

 

 

ویژگیدانلود پرسشنامه (بطور خلاصه) :

 

تعداد گویه ها :                             17

تعداد مولفه :                               4 مولفه (تعهد مدیریت برای یادگیری، دید سیستمی، فضای باز و آزمایشگری و انتقال و یکپارچه­ سازی دانش)

روایی و پایایی :                           دارد

نحوه نمره گذاری :                      دارد

منبع :                                        دارد

نوع فایل :                                   word و قابل ویرایش

تعداد صفحات :                            2


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود